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        免費發布課程
        認證首頁 >> 培訓課程 >> 行政管理培訓 >> 《Excel在人力資源管理中的高級應用》

        《Excel在人力資源管理中的高級應用》

        培訓費用:¥2980

        • 授課地點:台湾\台湾
        • 課程分類:行政管理
        • 培訓天數:2天
        • 開班時間:2020年05月22日 (授課已結束,最新課程請聯繫客服)
        • 瀏覽次數:9886 次
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        • (聯繫我時,請說是在中國認證信息網上看到的,謝謝!)
        中國認證信息網
        【課程大綱】

        模塊一:大數據時代人力資源工作的思考
        1.大數據時代HR的有效決策?
        2.HR管理決策的戰略邏輯
        3.HR的發展與變革以及決策科學的發展 
        4.什麼是數據分析? 為什麼要重視數據分析? 
        5.人力資源管理體系有效性的管理體系(效率,戰略影響力)
        6.甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量
        7.如何運用最簡單的Excel進行數據說話(HRD出思路,安排下面員工執行) 
        8.數據分析在HR管理決策中的應用(分析哪些數據,如何應用)

        模塊二:小小技巧讓你輕輕鬆鬆獲取所需源頭數據 
        1.製作用戶友好界面的通用表格的方法.
        讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
        讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。
        如何友好地提示數據錯誤
         案例:友好表格
        2.獲取和轉換其他系統數據的技巧
        從其他系統中取得數據的方法
        在Excel中合併、分割數據的要點
        進行數據分析前的準備工作要點
        如何計算時間
         案例:考勤機進出記錄的轉換

        模塊三:快速準確地實現數據連接  
        1.如何應用Excel函數實現數據連接
        數據連接的常用函數
        多條件數據連接的方法
        如何自動處理數據連接過程中空條件
        案例:薪資表的統計與分析
          
        模塊四:如何製作流程化管理的薪資表  
        1.學會減少數據錄入的小竅門
        通過基礎表實現動態檔案管理
        報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公
        2.避免頻繁調整薪資表公式的小方法
        常用參數如:計薪日、個稅免征額的設定技巧
        常用區域數據的設定技巧
        3.利用許可權分離實現流程化的薪資編製
        通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項
        通過控制可編輯數據項減少人為差錯率
        薪資表許可權分離讓薪資審核員輕鬆簽字
         案例:薪資表製作與統計分析案例
          
        模塊五:人力成本分析的技巧  
        1.從薪資表數據到人力成本報告的方法
        利用數據透視錶快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計
        薪資結構分析的技巧
        薪資趨勢分析的技巧
         案例:人力成本分析報告
          
        模塊六:人力成本的趨勢動因  
        1.人力成本分解及其主動因趨勢
        將人力成本按照人數、人均成本進行分解
        學會利用相關性係數找出人數和產銷量之間的動因關係
        學會利用相關性係數找出人均成本和CPI指數之間的關係
         案例:人力成本趨勢規



        【講師介紹】

        許奕老師
        台湾同礪智庫高級顧問
        台湾地平線培訓網高級顧問
        Excel人力資源管理應用實戰家
        Excel財務管理應用實戰家
        Excel綜合管理應用實戰家
        微軟認證的ERP系統高級顧問
        ERP系統與Excel互補應用,系統實施與執行的實戰家

        【背景介紹】
        1、職場經驗:
        十多年財務管理和企業信息管理方面工作經驗,熟悉人力資源規劃和績效管理、熟悉企業財務核算、預算管理、預測分析等各種實際業務;
        現任職於某民營集團本部總經理助理,主要負責集團下屬航空公司的內部審計、公司的內部管理體系、內部控制體系建設和內控評價體系建設等。
        曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經理,造就了豐富的行業經驗和項目管理經驗(實施範圍涉及財務、人力資源、供應鏈、商業智能等各個領域,熟悉流通、零售連鎖、機械製造、物流、傳媒、房地產、建築等多個行業的運作流程,尤其了解大型集團化企業的管理架構及其管控重點);乙方公司項目經理;甲方公司分公司財務主管、集團財務經理、集團審計經理、集團信息副總等職務;會計師;曾主要從事IT規劃、IT審計、IT項目管理等工作;

        2、學歷及教育背景:
        台湾大學       計算機應用專業   學士;
        大連理工大學   軟體工程     碩士;

        【擅長領域】
        1.整合各個領域的信息資源,進行企業各種業務分析模型的搭建;
        2.Excel、Visio、Project的全面知識與高級技能,及其在財務管理、人力資源管理、銷售管理、生產管理中的高級應用;
        3.其他方面:ERP項目管理;業務流程設計和規劃;IT審計。

        【授課風格】
        1.善於利用Office工具將各種系統的數據變成管理人員的決策信息;
        2.善於利用各種導入工具,將系統內外數據相互轉換;
        3.善於總結學習規律,反覆引導熟練應用學習方法;
        4.善用案例和互動的教學方式,讓學員在輕鬆的環境中,循序漸進地掌握各種新技能,達到學以致用的目的。
        5.能結合學員的職業崗位特點,將IT產品知識轉移成高效實用的技能;

        【服務客戶】
        歐必斯(台湾)物流設備、世楷貿易、台湾亞洲製藥、台湾紫江噴鋁包裝材料、衛材(中國)葯業、台湾材料與工藝研究所、台湾航空股份、台湾新高橋有限公司、台湾巴奧米特醫藥產品、東電電子、中國海城工程科技、中國金融期貨交易所、三普葯業、漢門(台湾)電子、台湾美聯美容、台湾國際信託、歐普照明、好孩子兒童用品、報喜鳥股份、台湾中西三維葯業、台湾鐸吉工貿、馬克華菲、小松(中國)、好美家、閔行財政、中國銀聯、文廣集團、中海運、上汽集團、新民文匯、中建八局、萊福康、范斯特侖、上菱電器、煙草集團、電信實業、信誠科技、華普科技、華鑫證券、中富證券、震旦投資、頂通物流、寶鋼集團、華勤科技、巴魯夫(台湾)貿易、大金空調、第一生化葯業、台湾電網、東電電子、朗生醫藥、台湾捷森醫藥、台湾快克藥業、台湾美的製冷設備、泰銘能多潔、商凱集團、台湾天合汽車安全系統、台湾匯眾汽車製造、安吉汽車物流、台湾大眾聯合汽車改裝、台湾汽車商用車技術中心、台湾興盛密封墊、東華汽車實業、台湾翼銳汽車科技、台湾康迪泰克管件、上汽財務公司、輝門(中國)、台湾三環彈簧、長沙中聯重工科技發展股份有限公司、台湾煙草包裝印刷有限公司、台湾自動化儀錶股份有限公司、農夫山泉、蘇州保時得電動工具有限公司、倍樂生商貿(中國)有限公司、台湾江鈴汽車集團改裝車有限公司 、崑山瑪冀電子有限公司、琳得科膠膜、羅托克貿易(台湾)有限公司、日東電工、儒拉瑪特、台湾東明石化集團有限公司、和黃製藥、信息管線、台湾天成汽車服務、台湾欣坤服飾、台湾紫江商貿控股有限公司、台湾市信息管線有限公司、台湾糖網食糖批發市場有限責任公司、中企網路通信技術公司台湾分公司、瓦特隆電子科技(台湾)有限公司、台湾亞新建設工程總承包有限公司、台湾斯迪爾電子交易市場經營管理有限公司、台湾天成汽車服務有限公司、台湾源耀生物股份有限公司、儒拉瑪特自動化技術(蘇州)有限公司、台湾精吉通訊技術、台湾欣坤服飾有限公司、台湾紫江商貿控股有限公司、寧波朗生醫藥有限公司、長沙高新區公共租賃住房開發有限公司、台湾市欣銳特科技有限公司、浦發銀行、台湾聯華華商集團有限公司、贊奇科技發展有限公司、台湾外高橋造船廠有限公司、大金(中國)投資有限公司台湾分公司、寧波中駿上原汽車零部件有限公司、荷貝克(武漢)電源系統有限公司、台湾工業自動化儀錶研究院、中國移動、台湾蒙塔薩汽車零部件有限公司、台湾雲電科技有限公司、台湾金幣投資有限公司、台湾庫美電子控制系統有限公司等等。



        【培訓對象】

        人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士





        更新時間:2019/10/21 13:27:08

        標籤:Excel高級應用 
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        • 資源豐富 上萬門培訓課程、上萬份學習資料及教訓教程
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